2024年1月22日，“东华原医疗2023-2024年度经营管理会议”于东华原主楼六楼报告厅胜利召开，来自各部门、分公司、办事处的参会代表齐聚一堂，一同见证并庆祝2024新的开始。
领航之声——董事长致辞
云程发轫，是东华原聚力奋战2023的成果见证；踵事增华，是东华原扬帆起航2024的真切希冀。在龙年即将来临之际，董事长南龙通过一场年终致辞，带领现场全体家人共同走进东华原的过去和未来，体会岁月的沉淀与理想的延续。
在回顾了2023年度累累硕果的同时，董事长对东华原2024年度的战略发展提出了全新期许。他表示，2024年，要继续经营管理理念的学习，并落实到工作中去，着力实现新产品研发再升级，合力打造核心竞争优势；继续狠抓工作重点、盲点，根治“疑难杂症”，把工作做细做精。在新的一年里，东华原要跨越过往，共赴新程。
常务副总经理致辞
携无双气势披荆斩棘破纪录大展宏图，是对东华原2023年的总结；秉团结战意继往开来创辉煌万里腾龙，是对东华原2024年的期许。常务副总经理南程在致辞中表示：公司整体以“智”破局，以智能化、自动化、数字化为抓手，在研发、生产及管理环节进行深度创新。同时以“质”取胜，全面推进全价值链质量管理。2023年虽然我们取得了比较好的成绩，但也不要被去年的成绩蒙蔽了双眼，要抓住机会不能自满。要不断提升自我，改善工作效率，提高工作质量，从细节抓起，做好各项工作。
公司年度经营工作报告
如月之恒，如日之升。朝暮与共，并肩偕行。总经理姜黎滨做《2023-2024年度公司工作报告》。姜总首先对2023年度公司在经营目标完成情况、公司品牌战略提升、管理创新等多方面进行了展示与总结，并指出面对市场的激烈竞争，2023年经过全体员工的共同努力，东华原交出了一份合格的答卷。姜总表示，面对机遇和挑战，进一步优化公司组织架构，加强公司企业文化建设，建设一支团结拼搏、狼性精神的员工队伍，以适应公司发展需要，确保经营目标实现。
各中心工作报告
龙吟万象，共启华章。各中心负责人分别就本中心的工作进行了过去一年的总结与新一年的展望，2023年是东华原深化推进全业务专业化进程的一年，全体东华原人温暖偕行，坚定克服种种困难与挑战，在创收增效、业务管理、专业建设、人才引进、品牌与市场建设等方面均取得了丰硕成果。2024年，东华原将持续强化各方面的投入和建设，更好地为行业发展赋能，朝着成为更具专业实力和品牌说服力的百年企业而不断迈进。
2023年度评优结果公布
凝眸回望，过去的一年里，有挑战，有成长，我们不断追求卓越，也收获了满满实绩。而在每一项成就背后，都是一群人在默默耕耘。他们是东华原最宝贵的财富，也是我们不断前行的动力之源。
为表彰这些卓越典范，本次联欢会上特设7大奖项，分别为：14个优秀团队，7个优秀新员工，26个优秀员工，12个创新奖，5个提案之星奖，7个持续改善奖，5项董事长特别奖。
各中心目标责任书签订
明确目标责任，强化担当落实。年会现场，举行了各中心目标责任书签订仪式。这是各中心对公司的郑重承诺，也是公司对各中心的鼓励和鞭策。目标责任书的签订，让前进目标更明确，努力方向更一致。新的一年，全体东华原人将团结协作、锐意进取、勇于担当、开疆拓土，以更优异的成绩迎接2024年的新征途。
“2023-2024年度经营管理会议”不仅是一个庆祝的时刻，更是一个全新的起点。希望每个东华原人继续秉持“居安思危，勤奋务实，团结拼搏，改革创新”的企业精神，用无尽的激情与坚定的毅力，去开启属于我们的下一个璀璨印记！
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