赛莱默中国2023年可持续发展报告发布：革新承诺，共筑水安全未来 发布时间：2024-09-19 来源：互联网

上海2024年9月19日 /美通社/ -- 全球水技术创新者赛莱默（纽交所代码：XYL）正式发布《护水安源，共筑永续未来：赛莱默中国2023年可持续发展报告》，公布全新 2030 年水资源管理目标并详尽披露公司在推进水安全方面取得的进展。继去年完成对关键任务水处理解决方案领军者懿华（Evoqua）的收购后，赛莱默于今年制定了专注于增强水安全的2030年水资源管理承诺，包括帮助客户在全球范围内减少至少20亿立方米的用水需求；将公司自身的用水强度降低30%；通过气候韧性技术、能力建设和合作伙伴关系，到2030年改善1亿人的水安全；并通过水资源管理报告和实践增加供应链用水强度的可见性。

赛莱默中国发布2023年可持续发展报告，共筑全球水安全

报告显示，自2019年以来，赛莱默通过前沿技术赋能客户处理超过130亿方水资源循环再利用，并有效阻止超过80亿方污水进入社区，这两项"客户影响里程碑"都比原计划提前两年实现。在中国，赛莱默持续深耕环境综合治理、绿色建筑、绿色产品和运营等多个领域，通过数智融合，在水务行业脱碳、水资源管理及改善社区用水需求等方面取得了显著进展。

"水是生命之源，面对全球水资源挑战日益严峻的关键时刻，我们亟需以创新为引擎，探索与开发更多突破性解决方案。秉承共筑一个水资源更加安全的世界宗旨，赛莱默深入着眼整个水循环体系寻求技术突破，也不忘从社区、员工、公司治理等多角度协同发力。"赛莱默中国及亚洲区总裁吕淑萍表示，"进入中国市场30余年，赛莱默始终坚持‘在中国、为中国、同中国'的发展战略，深入参与国家重点项目，积极推动绿色低碳社会的建设与发展。未来，我们将继续以‘水'为纽带汇聚更多力量，献力中国乃至全球环境、社会和经济的可持续发展。"

以创新技术驱动水业未来

作为一家从传统设备制造商转型为数字化一体化解决方案的领先供应商，赛莱默致力于以创新技术赋能水资源的全生命周期管理。在2023年联合国水事会议上，赛莱默携手16家私营组织发起承诺，将在未来五年内投资110亿美元，用于与水相关领域的研发、创新型初创水技术公司的发展以及新技术的部署等方面。同时，随着赛莱默与懿华的强强联合，合并后的公司将充分发挥双方的独特互补优势，带来更为丰富的产品组合与创新解决方案，为全球市场提供覆盖整个水循环的先进技术、综合服务和专业应用知识。

在中国，赛莱默持续推动水务技术的创新与应用，仅2023年就获得18项授权专利。为了更好地服务中国市场，赛莱默去年在上海启动全新的研发中心作为创新基地，通过深度融合传统产品工艺与数字化技术，开发满足本土需求的绿色环保、高效节能产品。例如，其研发的轻载中开泵项目，部分型号节能效率超出行业标准4.4%。赛莱默也积极与中国本土伙伴协同创新，例如与浙江大学滨海产业技术研究院联合开发的AquaTalk®城市内涝预报预警系统。此外，赛莱默还加入多家行业权威组织与倡议平台，借助"朋友圈"提升可持续发展的积极影响力，带动全行业发力绿色未来。

绿色运营守护可持续环境

赛莱默将可持续发展融入自身运营中，其位于中国南京、沈阳及苏州的工厂，均获得高标准的管理体系认证。为更大限度减少公司水足迹，赛莱默中国工厂融合本土实际，以先进的数字化手段赋能废水的循环利用、废弃物的可持续利用及能源管理。截至2023年底，赛莱默南京工厂已提前实现三项2025环境绩效目标（100%工艺水回收和再利用、零废弃物填埋以及100%可再生能源使用）。

除了跟踪与削减自身排放，赛莱默还积极助力客户优化水与资源管理，以"产品手印"和"产品碳足迹"，披露产品全生命周期内的环境表现。通过"产品手印"指导，赛莱默以定制化的解决方案减少业务对环境的负面影响，已经帮助客户实现130亿方水的循环再利用，以及阻止超过80亿方污水涌入社区的双重里程碑目标。同时，依据ISO 14000标准，赛莱默积极参与水务行业产品的生命周期评估，致力于产品碳足迹的持续降低。此外，赛莱默还通过严格实施产品的安全治理和风险评估，全方位守护客户、终端用户、员工、公众及环境的安全。

协同多方力量共创美好水世界

为打造一个更为强大的客户服务体系和平台，赛莱默与懿华合并后推出了"高影响力文化"，涵盖启发创新、授权领导和负责任交付三大领域，并携手员工、客户和供应商合作伙伴共同践行可持续发展。值得一提的是，赛莱默倚赖自身的能力建设和强大的合作伙伴关系，承诺到2030年改善1亿人的水安全。2023 年，赛莱默为生活在资源匮乏和水资源不安全的社区的 380 万人提供了清洁饮水与卫生设施（WASH）解决方案，为实现 2030 年目标奠定了坚实的基础。

在中国，赛莱默多措并举强化员工与供应商应对全球水挑战的能力。为培养高质量的人才和领导力，赛莱默在中国通过设计不同梯队的人才发展项目培养多元化人才，并成立企业大学以打造覆盖全体员工的精益课程体系。同时，赛莱默依托DE&I（多元、平等与包容）委员会，持续宣传和推进DE&I文化，为管理层提供包容性领导力和无意识偏见培训，并在去年成功实现赛莱默中国女性领导占比达到26%的成果。在供应链管理方面，赛莱默利用自身领先的行业技术合作伙伴地位助推可持续的工作环境。截至2023年底，赛莱默在中国已有100余家供应商（占供应商总支出42%）参与了EcoVadis评估, 超过200家供应商做出了WASH承诺。

在塑造与传递高影响力文化的同时，赛莱默积极携手各界伙伴实现清洁饮水和卫生设施的公平获取。2009年，赛莱默携手中国妇女发展基金会启动"水印计划"中国行动，为偏远地区的学校提供水和卫生设施，并响应乡村振兴战略辐射至更广泛的农村社区。今年，赛莱默联合妇基会将镶黄旗集中供水工程项目纳入"水印计划"，为当地约120位牧民及其3935头牲畜提升用水安全。截至2023年，"水印计划"已在中国的15个省区138所学校实施，惠及8万余名师生。值得一提的是，赛莱默中国近99%的员工在去年参与了"水印计划"志愿服务，同时还投身于赛莱默多项公益事业，在2023年累计贡献超过12,741小时的志愿服务时长。

除了水印计划这一重要的企业公民项目，赛莱默还与生态环境部连续合作21年，共同举办"赛莱默杯"全国中学生水科技发明比赛，吸引超过110万名学生参与其中，累计获奖项目千余件。在今年的决赛上，赛莱默特别增设了创新专项奖，以激励学生将水科技创新思维融入日常生活。此外，赛莱默还在全球范围内同曼城足球俱乐部合作，积极参与城市足球集团发起的"城民关怀"行动，惠及超过10亿人。