上海2024年11月4日 /美通社/ -- 近日，由中国领先的人力资源媒体公司——HRoot所主办的2024人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards 2024）颁奖典礼在2024中国人力资本发展大会上隆重揭晓。作为有温度、负责任的中国文具企业，晨光荣膺"2024卓越雇主"奖项，成为文具行业唯一上榜的中国企业。
人力资源管理卓越大奖（HRoot Awards）是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办，经过18年专业评选经验的沉淀，目前已成为拥有强大影响力与广泛关注、极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动，旨在推动和促进中国人力资源管理发展，从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验。在过去的18年中，已有数百位人力资源专家、经理人、企业在"人力资源管理卓越大奖"荣膺各类奖项。
该奖项设立了卓越组织、卓越领导者、卓越团队、卓越实践四大类奖项，自2024年5月以来，人力资源管理卓越大奖共收到1000余份参评资料，经过重重筛选和激烈角逐，历时4个月，晨光从700余家国内外知名企业中脱颖而出，成为国内文具行业唯一上榜企业，荣膺2024卓越雇主奖项。这一殊荣不仅是对晨光在人力资源管理方面的肯定，更是对晨光长期践行"以消费者为中心、开放包容、真诚、专注、共赢"企业价值观的高度认可。
作为中国文具行业首个发布ESG报告的上市企业，晨光在"以消费者为中心"的价值观指引下，主动选择将企业商业战略进行可持续深化，于2021年确立了首个可持续发展战略，以"书写可持续的商业未来"为可持续发展愿景，围绕可持续产品、应对气候变化、可持续供应链、赋能员工和社区四大战略支柱，积极推进可持续发展进程，并稳步建设负责任的公司治理，以自身探索赋能行业可持续、高质量发展。
晨光强调"以消费者为中心、开放包容、真诚、专注、共赢"的企业价值观，这些价值观不仅指导着企业的产品和服务，更是企业人力资源管理的基石。在晨光，每个员工都被视为宝贵的财富，更注重多元化和包容性，为不同背景的员工提供平等的工作机会，营造了公平、公正的工作环境。同时，晨光秉持真诚的态度对待员工，信守承诺，勇于承担责任，建立了良好的沟通和信任机制。
此次荣获2024卓越雇主奖项，是晨光在人力资源管理方面取得的重要成果。未来，晨光将继续秉持"让学习和工作更快乐、更高效"的使命，坚持"以消费者为中心、开放包容、真诚、专注、共赢"的企业价值观，不断追求卓越，为消费者提供更优质的产品和服务，为员工创造一个更加多元化、公平、包容的工作环境，吸引和留住更多优秀人才，为社会的可持续发展贡献自己的力量，共同向着世界级晨光的愿景迈进。
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