本网讯(通讯员:刘中侠)为进一步提升支行各营业网点服务水平,切实增强员工服务意识,不断提高客户满意度以三季度总行规范文明服务通报为入手点,总结各网点优势和短板,临商银行北城支行组织开展规范服务专项提升活动。
破解难点,提升组织“覆盖力”。加强网点服务管理,提升营业网点负责人履职能力,分管行长带队深入网点实地考察调研,了解网点服务管理情况及网点员工思想动态,及时发现网点内存在的难点疑点,并且通过座谈会等形式解决难题,压实网点服务管理责任。
优化配置,提升设施“硬件力”。加强网点硬件管理,提升营业网点设施全面化,支行条线组织各营业网点负责人对照“临商银行营业网点规范服务标准”对各营业网点网点内外部环境、服务设施、功能分区等方面进行逐项摸排,对于破损、缺失、易耗等服务用品进行整改,确保内外环境干净整洁、布局合理,以满足客户多元化需求。
聚焦重点,强化队伍“专业力”。加强网点员工服务管理,提升规范服务化。要求利用晨会时间开展网点人员服务知识培训,针对网点员工开展每周三学习培训,对平日出现的疑难问题、繁琐业务进行系统学习,通过案例辅以知识点学习的方式,增加员工对于业务办理过程中关键细节的印象,提升员工业务技能。另外树立良好的服务意识,将服务用语牢记于心,对客户主动服务、热情接待,积极为客户解决“疑难筹盼”问题,使客户充分感受到来自临商的便捷又贴心的服务。
打造亮点,激活发展“驱动力”。加强厅堂管理,网点大堂经理做好客户识别及咨询引导,在取号环节即做好分流工作,针对高峰时刻现金区业务压力大的情况,积极采取补位机制,加强了与柜面的沟通,协助客户填制业务单据,安排至合适的柜口进行办理,降低柜面耗时和客户等候率。
通过本次专项提升活,不断夯实服务基础,强化服务管理,以良好的社会口碑和企业文化形象,综合施策夯实基础打造优质服务。
责任编辑:百合
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